太陽城集团www138|官网_欢迎您!

当前位置:农业农村局 > 政府信息公开制度规定
分享到:
南平澳门太阳集团2007政府信息公开工作考核制度(试行)
发布时间:2016-01-08   浏览次数:  字号::【大】 【中】 【小】 【关闭窗口】
 
 
 
第一条 为切实做好政府信息公开工作,加强对政府信息公开工作的考核和管理,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及农业部、省农业厅、市政府关于政府信息公开的要求,结合本局实际,特制定本制度。
第二条 政府信息公开考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第三条 政府信息公开工作考核实行单位领导负责制度。澳门太阳集团2007政府信息公开领导小组负责政府信息公开工作考核的组织领导,对局机关各科(室)、各直属事业单位政府信息公开工作进行检查和考核。
第四条 政府信息公开考核的标准是:工作机制完善、责任明确;公开内容齐全、重点突出;公开形式灵活多样,实用有效;工作制度健全,管理规范;监督措施有力,激励制约机制健全;工作成效显著,群众满意。
第五条 政府信息公开考核的主要内容包括:
(一)公开内容。主动公开、依申请公开的事项全面性、完整性、真实性,公开内容是否及时更新。
(二)公开形式。公开形式是否规范、明显、多样、及时、便民。
(三)程序的执行情况。各公开事项是否按程序执行,是否在有效时间内公开。
(四)保密情况。是否存在公开不应当公开的政府信息问题。
(五)服务情况。是否方便公众办事,是否发生群众不满意或群众投诉情况。
(六)安全情况。是否存在因政府信息未公开或公开不及时而造成事故情况。
(七)工作情况。是否及时、保质、保量完成政府信息公开领导小组交办的工作任务。
(八)局政府信息公开领导小组规定的其它考核内容。
第六条 政府信息公开工作考核的基本程序是:被考核单位就本年度政府公开工作进行总结,并形成书面材料报局政府信息公开领导小组办公室。局政府信息公开领导小组对考核情况进行集中核实和评定,确定等次后,通过会议、文件等形式进行通报。
第七条 政府信息公开工作考核采用百分制考核办法。根据评分标准,评定局机关各科室、各直属事业单位的考核等次。考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。
第八条 建立政府信息公开工作奖惩制度,把政府信息公开作为党风廉政建设责任制、绩效考评和领导干部年度工作考核的一项重要内容,并把考核结果作为干部奖惩和单位评先的重要依据。
第九条 本制度由局政府信息公开领导小组办公室负责解释。
第十条 本制度自发布之日起施行。